HowTo: Projekte leiten - Versionsgeschichte

Willi Schmitt am 15. Juli 2021 um 11:36 Uhr

2021-07-15T11:36:19Z

← Nächstältere Version		Version vom 15. Juli 2021, 11:36 Uhr
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	'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''		'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''
	[[Datei:Wiki Grafik Leiten.jpg\|mini\|~~354x354px~~]]		[[Datei:Wiki Grafik Leiten.jpg\|mini\|311x311px]]

	== Doppelspitze ==		== Doppelspitze ==

Willi Schmitt am 15. Juli 2021 um 11:36 Uhr

2021-07-15T11:36:05Z

← Nächstältere Version		Version vom 15. Juli 2021, 11:36 Uhr
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	'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''		'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''
	[[Datei:Wiki Grafik Leiten.jpg\|mini\|~~320x320px~~]]		[[Datei:Wiki Grafik Leiten.jpg\|mini\|354x354px]]

	== Doppelspitze ==		== Doppelspitze ==

Willi Schmitt am 15. Juli 2021 um 11:35 Uhr

2021-07-15T11:35:50Z

← Nächstältere Version		Version vom 15. Juli 2021, 11:35 Uhr
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	'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''		'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''
			[[Datei:Wiki Grafik Leiten.jpg\|mini\|320x320px]]

	== Doppelspitze ==		== Doppelspitze ==

Willi Schmitt am 25. März 2021 um 18:40 Uhr

2021-03-25T18:40:26Z

← Nächstältere Version		Version vom 25. März 2021, 18:40 Uhr
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	'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man ~~am besten~~ Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede+r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''		'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''

	== Doppelspitze ==		== Doppelspitze ==
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	== Treffen und Kommunikation ==		== Treffen und Kommunikation ==
	Als Leiter*in eines Projektes solltet Ihr immer im Blick behalten, wann das nächste Treffen eurer Arbeitsgruppe stattfindet. Ihr könnt neue Termine setzen und die ~~Treffen organisieren~~. Dazu gehört es auch eine Tagesordnung vorzubereiten, also einen Plan, was beim Treffen alles erledigt werden muss.		Als Leiter*in eines Projektes solltet Ihr immer im Blick behalten, wann das nächste Treffen eurer Arbeitsgruppe stattfindet. Ihr könnt neue Termine setzen und die Treffen organisieren. Dazu gehört es auch eine Tagesordnung vorzubereiten, also einen Plan, was beim Treffen alles erledigt werden muss.

	Sofern Ihr die Aufgabe nicht delegiert seid Ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.		Sofern Ihr die Aufgabe nicht delegiert, seid Ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.

	Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass Ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind Eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!		Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass Ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind Eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!

	== Aufgabenverteilung ==		== Aufgabenverteilung ==
	Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid Ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert Euch außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben Ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.		Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid Ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert Euch außerdem gerne an dem Konzept [[HowTo: Priorisieren nach Eisenhower\|Priorisieren nach Eisenhower]], um zu entscheiden, welche Aufgaben Ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.

	Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.		Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.

	== Ansprechpartner*innen ==		== Ansprechpartner*innen ==
	Die Projektleitung sollte den Kontakt zum SV-Vorstand pflegen und ggf. das ~~Proekt~~ im Gremium des erweiterten Vorstands vertreten. Sie vertritt das Projekt nach außen hin und ist somit auch Ansprechpartner bei Fragen oder Anregungen.		Die Projektleitung sollte den Kontakt zum SV-Vorstand pflegen und ggf. das Projekt im Gremium des erweiterten Vorstands vertreten. Sie vertritt das Projekt nach außen hin und ist somit auch Ansprechpartner bei Fragen oder Anregungen.

	== Atmosphäre ==		== Atmosphäre ==
	Generell erleichtert eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe die gemeinsame Arbeit ~~und diese~~ sollte stets durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe mit allen Mitgliedern, unabhängig von Alter, Erfahrung etc. geprägt sein, welche die Leitenden auch an den Tag legen sollten.		Generell erleichtert eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe die gemeinsame Arbeit. Sie sollte stets durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe mit allen Mitgliedern, unabhängig von Alter, Erfahrung etc. geprägt sein, welche die Leitenden auch an den Tag legen sollten.

	== Weisheit und Erfahrung? ==		== Weisheit und Erfahrung? ==
	Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und ~~ein~~ Alleskönner ~~ist~~. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.		Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und Alleskönnerinnen sind. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.

	== Autorin ==		== Autorin ==
	Dieser Artikel wurde von [[Benutzer:Pia\|Pia]] verfasst. Sie war bis 2020 Schülerin am Rosa-Luxemburg-Gymnasium.		Dieser Artikel wurde von [[Benutzer:Pia\|Pia]] verfasst. Sie war bis 2020 Schülerin am Rosa-Luxemburg-Gymnasium.
	[[Kategorie:HowTo]]		[[Kategorie:HowTo]]

Mh: Textersetzung - „eure “ durch „Eure “

2021-03-23T08:33:33Z

Textersetzung - „eure “ durch „Eure “

← Nächstältere Version		Version vom 23. März 2021, 08:33 Uhr
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	Sofern Ihr die Aufgabe nicht delegiert seid Ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.		Sofern Ihr die Aufgabe nicht delegiert seid Ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.

	Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass Ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind ~~eure~~ Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!		Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass Ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind Eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!

	== Aufgabenverteilung ==		== Aufgabenverteilung ==

Mh: Textersetzung - „ihr “ durch „Ihr “

2021-03-23T07:27:47Z

Textersetzung - „ihr “ durch „Ihr “

← Nächstältere Version		Version vom 23. März 2021, 07:27 Uhr
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	== Treffen und Kommunikation ==		== Treffen und Kommunikation ==
	Als Leiter*in eines Projektes solltet ~~ihr~~ immer im Blick behalten, wann das nächste Treffen eurer Arbeitsgruppe stattfindet. Ihr könnt neue Termine setzen und die Treffen organisieren. Dazu gehört es auch eine Tagesordnung vorzubereiten, also einen Plan, was beim Treffen alles erledigt werden muss.		Als Leiter*in eines Projektes solltet Ihr immer im Blick behalten, wann das nächste Treffen eurer Arbeitsgruppe stattfindet. Ihr könnt neue Termine setzen und die Treffen organisieren. Dazu gehört es auch eine Tagesordnung vorzubereiten, also einen Plan, was beim Treffen alles erledigt werden muss.

	Sofern ~~ihr~~ die Aufgabe nicht delegiert seid ~~ihr~~ beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.		Sofern Ihr die Aufgabe nicht delegiert seid Ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.

	Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass ~~ihr~~ untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!		Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass Ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!

	== Aufgabenverteilung ==		== Aufgabenverteilung ==
	Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid ~~ihr~~ verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert Euch außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben ~~ihr~~ selbst übernehmen und welche abgeben solltet.		Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid Ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert Euch außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben Ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.

	Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.		Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.

Mh: Textersetzung - „euch “ durch „Euch “

2021-03-22T16:05:23Z

Textersetzung - „euch “ durch „Euch “

← Nächstältere Version		Version vom 22. März 2021, 16:05 Uhr
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	Sofern ihr die Aufgabe nicht delegiert seid ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.		Sofern ihr die Aufgabe nicht delegiert seid ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.

	Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet ~~euch~~ dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!		Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!

	== Aufgabenverteilung ==		== Aufgabenverteilung ==
	Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert ~~euch~~ außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.		Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert Euch außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.

	Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.		Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.

Pia: Einleitung und Autorin hinzugefügt

2021-02-14T13:06:16Z

Einleitung und Autorin hinzugefügt

← Nächstältere Version		Version vom 14. Februar 2021, 13:06 Uhr
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	== Weisheit und Erfahrung? ==		== Weisheit und Erfahrung? ==
	Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und ein Alleskönner ist. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.		Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und ein Alleskönner ist. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.

			== Autorin ==
			Dieser Artikel wurde von [[Benutzer:Pia\|Pia]] verfasst. Sie war bis 2020 Schülerin am Rosa-Luxemburg-Gymnasium.
	[[Kategorie:HowTo]]		[[Kategorie:HowTo]]

Pia: Einleitungssatz hinzugrfügt

2021-02-14T13:03:50Z

Einleitungssatz hinzugrfügt

← Nächstältere Version		Version vom 14. Februar 2021, 13:03 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	~~[[HowTos]]~~		'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man am besten Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede+r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''

	== Doppelspitze ==		== Doppelspitze ==
Zeile 16:		Zeile 16:
	Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert euch außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.		Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert euch außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.

	Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.		Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.

	== Ansprechpartner*innen ==		== Ansprechpartner*innen ==

Mh am 23. November 2020 um 12:59 Uhr

2020-11-23T12:59:55Z

← Nächstältere Version		Version vom 23. November 2020, 12:59 Uhr
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	== Weisheit und Erfahrung? ==		== Weisheit und Erfahrung? ==
	Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und ein Alleskönner ist. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.		Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und ein Alleskönner ist. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.
			[[Kategorie:HowTo]]