Lehrerawards

Gemeinschaftsgefühl

Name der Schule	Rosa-Luxemburg-Gymnasium
Name des Projektes	Lehrerawards
Kontaktdaten	ardeip@gmx.de

Ziel des Projektes/Projektidee: Was war eure Idee, was wolltet ihr mit eurem Projekt erreichen?

Wir möchten, dass Lehrer*innen für besonders gute Leistungen in verschiedenen

Kategorien ausgezeichnet werden. Hierzu wird monatlich der Lehreraward vergeben.

Arbeitsprozess: Wie lief der Arbeitsprozess ab, welche Schritte waren nötig, was für Hürden haben sich euch gestellt?

Entwicklung der Idee:

Jeden Monat soll ein Award vergeben werden, wobei sich die Kategorie immer verändert (und im neuen Jahr wiederholt). Um zu entscheiden, wer den Award bekommt, gibt es ein Award-Komitee (1 Schüler*in pro Jahrgang), an das alle Schüler*innen des Jahrgangs Nominierungen einreichen können. Anschließend sollen alle Schüler*innen abstimmen.

Zur Ehrung der Leistung wird das Ergebnis der Wahlen über das Infosystem, den SV-Instagram-Account sowie die SV-Website veröffentlicht. Außerdem erhält der/die Gewinner*in eine Urkunde, die überraschend im Unterricht überreicht wird.

• Kategorien festlegen
• Preise für Gewinner*innen festlegen
• genaues Abstimmungsverfahren klären (online)
• dieses organisieren
• Urkunde erstellen
• Genehmigung der Schulleitung
• Werbung
• Komiteefindung
• Nominierungszeitraum
• Wahlzeitraum
• Auszeichnung

Projektergebnis: Wie sah das Ergebnis des Projektes aus, was würdet ihr das nächste mal besser tun?

Das Projekt wurde noch nicht umgesetzt.

Etwas, was du noch loswerden willst:

Wir haben festgestellt, dass wir es für am sinnvollsten halten, wenn die Kateorien möglichst “inhaltlicher” Natur sind. Zum Beispiel: Lehrkraft mit dem methodenreichsten Unterricht oder mit der größten Medienkompetenz. So motivieren sie das Kollegium auch zu gutem Unterricht statt nur persönlich eine Freude zu bereiten.