HowTo: Projekte leiten: Unterschied zwischen den Versionen

Zur Navigation springen Zur Suche springen
K
keine Bearbeitungszusammenfassung
K (Textersetzung - „eure “ durch „Eure “)
Markierungen: Mobile Bearbeitung Mobile Web-Bearbeitung
KKeine Bearbeitungszusammenfassung
Zeile 1: Zeile 1:
'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man am besten Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede+r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''
'''Dieses HowTo befasst sich damit, wie man gut Projekte leitet. Diese Aufgabe kann nämlich fast jede*r bewältigen, wenn er/sie nur weiß, wie. Also einfach mal nachlesen...'''


== Doppelspitze ==
== Doppelspitze ==
Zeile 7: Zeile 7:


== Treffen und Kommunikation ==
== Treffen und Kommunikation ==
Als Leiter*in eines Projektes solltet Ihr immer im Blick behalten, wann das nächste Treffen eurer Arbeitsgruppe stattfindet. Ihr könnt neue Termine setzen und die Treffen  organisieren. Dazu gehört es auch eine Tagesordnung vorzubereiten, also einen Plan, was beim Treffen alles erledigt werden muss.
Als Leiter*in eines Projektes solltet Ihr immer im Blick behalten, wann das nächste Treffen eurer Arbeitsgruppe stattfindet. Ihr könnt neue Termine setzen und die Treffen organisieren. Dazu gehört es auch eine Tagesordnung vorzubereiten, also einen Plan, was beim Treffen alles erledigt werden muss.


Sofern Ihr die Aufgabe nicht delegiert seid Ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.  
Sofern Ihr die Aufgabe nicht delegiert, seid Ihr beim Treffen dann also auch für die Moderation verantwortlich.  


Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass Ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind Eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!
Auch zwischen den Treffen ist es wichtig, dass Ihr untereinander kommunizieren könnt. Entscheidet Euch dabei möglichst für einen Weg, durch den niemand ausgeschlossen wird. Sofern das nicht möglich ist, sind Eure Treffen umso wichtiger. Informiert immer alle darüber!


== Aufgabenverteilung ==
== Aufgabenverteilung ==
Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid Ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert Euch außerdem gerne an dem Konzept Priorisieren nach Eisenhower, um zu entscheiden, welche Aufgaben Ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.  
Auch für die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten seid Ihr verantwortlich. Achtet hierbei darauf, dass niemand über- aber auch nicht unterfordert ist. Orientiert Euch außerdem gerne an dem Konzept [[HowTo: Priorisieren nach Eisenhower|Priorisieren nach Eisenhower]], um zu entscheiden, welche Aufgaben Ihr selbst übernehmen und welche abgeben solltet.  


Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.  
Versucht, allen motivierten und verantwortungsbewussten Mitgliedern der Arbeitsgruppe eine Teilhabe an der Arbeit zu ermöglichen, unabhängig von deren Alter oder Erfahrungsgrad.  


== Ansprechpartner*innen ==
== Ansprechpartner*innen ==
Die Projektleitung sollte den Kontakt zum SV-Vorstand pflegen und ggf. das Proekt im Gremium des erweiterten Vorstands vertreten. Sie vertritt das Projekt nach außen hin und ist somit auch Ansprechpartner bei Fragen oder Anregungen.  
Die Projektleitung sollte den Kontakt zum SV-Vorstand pflegen und ggf. das Projekt im Gremium des erweiterten Vorstands vertreten. Sie vertritt das Projekt nach außen hin und ist somit auch Ansprechpartner bei Fragen oder Anregungen.  


== Atmosphäre ==
== Atmosphäre ==
Generell erleichtert eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe die gemeinsame Arbeit und diese sollte stets durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe mit allen Mitgliedern, unabhängig von Alter, Erfahrung etc. geprägt sein, welche die Leitenden auch an den Tag legen sollten.
Generell erleichtert eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe die gemeinsame Arbeit. Sie sollte stets durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe mit allen Mitgliedern, unabhängig von Alter, Erfahrung etc. geprägt sein, welche die Leitenden auch an den Tag legen sollten.


== Weisheit und Erfahrung? ==
== Weisheit und Erfahrung? ==
Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und ein Alleskönner ist. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.  
Niemand erwartet von der Projektleitung, dass sie sich mit allen zu gehenden Schritten auskennt und Alleskönner*innen sind. Ihr selbst dürft und sollt bei der Sache auch etwas lernen. Insbesondere der SV-Vorstand aber auch andere Mitglieder der SV stehen den Leitenden sowie generell allen anderen Mitgliedern der Arbeitsgruppe als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Zusätzlich dazu befinden sich einige andere HowTos ebenfalls auf dieser Website, sodass bei Bedarf auf sie zugegriffen werden kann.  


== Autorin ==
== Autorin ==
Dieser Artikel wurde von [[Benutzer:Pia|Pia]] verfasst. Sie war bis 2020  Schülerin am Rosa-Luxemburg-Gymnasium.
Dieser Artikel wurde von [[Benutzer:Pia|Pia]] verfasst. Sie war bis 2020  Schülerin am Rosa-Luxemburg-Gymnasium.
[[Kategorie:HowTo]]
[[Kategorie:HowTo]]

Navigationsmenü